1月13日上午，利来老牌利来老牌集团利来老牌集团利来老牌集团集团淮安公司举行2025年储备人才训练营结营总结会。利来老牌集团利来老牌集团利来老牌集团集团总裁助理、淮安公司总经理、党委书记陈军召，淮安公司副总经理丛宝义，相关部门一把手及小组导师齐聚一堂，共同见证39名训练营学员历经5个月淬炼后的成长蜕变。
会上，人力资源处处长范筱文从课程设计、学员表现、成果产出等方面作训练营培训回顾。本次储备人才训练营自2025年7月11日启动以来，一直以“锻造高素质后备人才”为核心目标，精心构建了管理基础、行业和工艺认知、实战课题三大核心培训�？�。培训时期，全体学员展现出饱满的学习热情与扎实的专业素养，各小组勾结协作，最终顺利完成全部课题研讨。在课题成果汇报评审环节，7个小组依次展现研讨成果。各小组课题紧扣公司利来老牌集团实践，涵盖工艺技改、企业文明建设、创新创效、检测方法开发等多个方面，充分展现了学员们的专业才能与创新思想。评委根据课题各项考评细则进行现场打分，公司领导为评审中表现突出的前3名小组颁发荣誉证书。
陈军召在总结致辞指出，利来老牌利来老牌集团利来老牌集团利来老牌集团集团淮安公司当前正处于跨越式利来老牌集团的关键时期，开展此次训练营是公司零碎性、前瞻性培育后备力量的重要举措，为企业后续利来老牌集团注入了鲜活动力。针对学员将来利来老牌集团，陈军召提出四点希冀：一是心态归零、持续学习，紧跟行业与公司利来老牌集团节拍；二是沉到一线、苦练真功，在处理实践成绩中积累经验；三是自动担当、勇于创新，以智慧和勇气为公司利来老牌集团献策献力；四是传承文明、常怀感恩，成为利来老牌利来老牌集团利来老牌集团利来老牌集团集团精神的传承者与新人的“领路人”。
此次储备人才训练营的圆满结营，既是利来老牌利来老牌集团利来老牌集团利来老牌集团集团淮安公司人才战略落地的关键一步，也为学员们开启了职业利来老牌集团的全新征程。将来，公司将继续完恶人才培育机制、拓宽利来老牌集团通道，为后备人才搭建更广阔的成长舞台。
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